今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
有三个点需要注意: 1 结果: 积流成江 (Streams ...
一定是后端好找工作。 哪怕后端团队都每天工作3小时摸鱼5小...
休息一段时间然后练硬拉练好的。 我之前工作会久坐 ,然后每...
因为,Windows 的兼容性真的太好了。 举个例子: 十...
所谓 "Programming Language 学者" 并...
2018的死肥猪 2021,8月开练后的第一张照片 ...